La importancia de las operaciones corporativas de la empresa

Carlos Negreira Souto, a lo largo de su extensa vida laboral, ha desempeñado cargos de responsabilidad, tanto a nivel privado como público. En su más reciente etapa, ha querido volcar toda su experiencia en ayudar a las empresas a crecer y a posicionarse en el mercado global. Por eso, ha reclutado un equipo multidisciplinar, formado por consejeros de inversión, especialistas en responsabilidad social corporativa, consultores estratégicos, compradores internacionales y abogados especializados para crear WindOne.

Con esta carta de presentación, Carlos Negreira y su equipo acompañan a las empresas en todas las operaciones corporativas a nivel global, en consonancia con sus intereses y con los medios necesarios para una correcta toma de decisiones:

  • Identificación de socios.
  • Valoración de empresas.
  • Adquisiciones
  • Descripción de offering

En este proceso, WindOne Advisors busca analizar y crear una lista de posibles socios que puedan aportar solución a tus necesidades y objetivos (fabricantes, distribuidores, importadores, etc), sobre todo, centrados en la internacionalización. También se encargan de la valoración de dichos partners, su contratación y la definición de la coordinación de las relaciones interempresariales y de todas las funciones que formen parte de este vínculo.

De esta manera, Carlos Negreira, desde WindOne, brinda seguridad y garantía a la hora de gestionar la internacionalización de la empresa y facilita la consecución de los objetivos estratégicos.

Carlos Negreira y las ventajas empresariales que ofrece la consultoría estratégica

Desde la experiencia que le confieren los años al frente de diferentes corporaciones, tanto públicas como privadas, Carlos Negreira aclara las razones o ventajas que suponen los servicios de consultoría para los nuevos empresarios.

En primer lugar debe quedar claro el concepto de consultoría, y es que se trata de un servicio que principalmente ayuda a sus clientes a mejorar los resultados de sus negocios.

Al contratar estos servicios, Carlos Negreira recuerda que podrás disponer de expertos familiarizados y especializados en diferentes áreas de negocio, conocer una visión externa de la empresa basada siempre en la objetividad y la claridad, afrontar proyectos a corto plazo -que sin la ayuda de consultores sería imposible- o tener una visión global del mercado gracias al trabajo y formación previa del equipo de consultores.

Por su parte, Wild One (presidida por Carlos Negreira Souto) se pretende posicionar como una firma de referencia para aquellos empresarios que pretendan mejorar sus resultados en un ámbito global. Todo el equipo e incluido el presidente, trabajan para crear valor, posicionamiento y crecimiento para clientes con ambición internacional a través de una visión objetiva y global del mundo empresarial.

Carlos Negreira y el asesoramiento de nuevos empresarios


Desde que empezase la actividad empresarial de WindOne Advisors, organización orientada hacia el desarrollo estratégico de negocios en el ámbito global de la que es miembro fundador Carlos Negreira Souto, la firma ha centrado los esfuerzos en crear valor, posicionamiento y crecimiento para nuevos empresarios.

Especialmente enfocados en el mercado exterior, Carlos Negreira y equipo ofrecen las claves empresariales necesarias para satisfacer las necesidades de sus clientes, siempre desde la experiencia en diferentes ámbitos de la empresa privada y de la administración pública.

El personal especializado de la corporación genera las alianzas necesarias y adecuadas al cumplimiento de los objetivos marcados, acompañando en todo momento a la alta dirección y a sus equipos en la toma de decisiones y en su consecución. Entre los servicios que incluye el asesoramiento estratégico de la firma de asesores de Carlos Negreira se incluyen: el asesoramiento estratégico, la presencia en Consejos de Administración y Consejos Asesores, la búsqueda de alianzas para el desarrollo de negocio, el asesoramiento en transformación digital e industria 4.0, la gestión del talento, la segunda opinión de apoyo a decisiones estratégicas a la alta dirección, entre otros.

Centrado en el sector de las nuevas tecnologías, Carlos Negreira se mantiene al frente de un proyecto con mucha vocación internacional que además del asesoramiento en materia financiera abarca una amplia gama de servicios entre los que se incluyen la contabilidad, estudios de mercado, formación o la intermediación comercial en importación y exportación.

Carlos Negreira y su proyecto de Responsabilidad Social Corporativa en WindOne

Según el Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa, la RSC es ‘la forma de dirigir las empresas basada en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medio ambiente y sobre la sociedad en general’.

Por esto, Carlos Negreira y su equipo de Wild One creen en la RSC como la sincronización del espíritu empresarial, su historia, sus valores y su visión de futuro. Teniendo en cuenta en todo caso, la implantación del corporate compliance, la relación con los ‘grupos de interés’, la comunicación interna, externa y especialmente la comunicación con los proveedores.

Para conseguirlo, el proyecto de RSC de Carlos Negreira Souto apoya la elaboración de memorias de sostenibilidad, implantación operativa de compliance, la creación de códigos éticos y la formación de auditores internos especializados en RSC.

En WindOne se trabaja para conseguir implantar medidas y herramientas para crear una cultura de conciliación en la organización, contando con un equipo de liderazgo que está conformado por hombres y mujeres especialmente enfocados en generar ideas para construir una cultura inclusiva dentro y fuera de la compañía.

En relación con los valores de la organización presidida por Carlos Negreira, se tendrán especialmente en cuenta en la implantación de la Responsabilidad Social Corporativa el compromiso medioambiental, la ética como elemento integrador de todas las decisiones empresariales y por supuesto, la conciliación laboral de sus trabajadores.